Herzlich willkommen auf unserer Karriereseite
Mit über 4300 Beschäftigten zählen wir zu den großen Arbeitgebern in Duisburg – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag voller Motivation für eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur in Duisburg. Um diese Motivation zu stärken, bieten wir unseren Angestellten moderne Arbeitsbedingungen voller Flexibilität und ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit. Auf unserer Karriereseite wollen wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Arbeit bei der DVV geben:
→ Welche Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter*innen?
→ Was sagen die Menschen, die bei uns arbeiten?
Diese Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden

Flexible Arbeitszeiten
Damit sich Ihre Arbeit gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt, bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitszeitoptionen:
Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen ohne festgelegte Kernzeiten sowie mobile Arbeit außerhalb Ihres Arbeitsplatzes.

Weiterbildung
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen u.a. interne oder externe Seminare sowie Trainings. Sie können außerdem an verschiedenen Führungs- oder Fachkräfteprogrammen teilnehmen und an individuellen oder Gruppencoachings teilnehmen.

Tarifvertrag
Unsere Gesellschaften sind größtenteils tarifvertraglich gebunden, unser Vertragspartner ist die Gewerkschaft ver.di. Das bedeutet für Sie, dass Sie bei uns ein sicheres Arbeitsverhältnis, Verbindlichkeit und Transparenz erwarten können.

Verkehrsanbindung
All unsere Standorte haben kostenlose Parkplätze in mehr als ausreichender Anzahl und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie können bei uns auch ein Jobticket mit geringer Selbstbeteiligung erhalten.

Altersvorsorge
Für Ihre finanzielle Absicherung im Alter bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit einer individuellen Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss.

Kantine & Essenszulage
In unserer subventionierten Kantine können Sie in der Mittagspause ein vielfältiges, täglich wechselndes Angebot an frisch zubereiteten Speisen genießen. Auch eine Salatbar zur Selbstbedienung steht täglich zu Ihrer Verfügung.

Gesundheitsmanagement
U.a. für unsere kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen, kostengünstigen Mitgliedschaften in zahlreichen Sportgruppen oder unserem Fitnessstudio wurden wir vom Gesundheitsnetzwerk e.V. ausgezeichnet.

Zusatzversicherung
Mit unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung erhalten Sie zusätzliche Leistungen in den Bereichen Zahnbehandlung, Zahnersatz, Sehhilfen, bei Auslandreisen und alternativen Heilmethoden.

Bring your own device
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen Mobilfunkvertrag über das Unternehmen abzuschließen, der finanziell bezuschusst wird. Das Gerät bekommen Sie ebenfalls günstiger und Sie können es sowohl privat als auch geschäftlich nutzen.

Sabbatical
Ob zum Reisen, für den Hausbau, soziales Engagement oder
‚einfach so‛: Nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit können Sie bei uns eine berufliche Auszeit von bis zu sechs Monaten Dauer beantragen.
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
So machen wir uns fit für die Zukunft

Unser Social Intranet
In einem großen Konzern spielt die interne Kommunikation eine große Rolle. Wir stellen damit sicher, dass die Angestellten aller Gesellschaften umfassend über das Geschehen im Konzern unterrichtet werden und eine Anlaufstelle für Informationen und Fragen aller Art haben. Mit unserem neuen Intranet haben wir bereits Ende 2019 einen großen Schritt in Richtung Zukunft unternommen. Darin finden unsere Mitarbeitenden neben Regelwerken oder tagesaktuellen Neuigkeiten auch verschiedene Funktionen, mit denen die Kommunikation und Vernetzung untereinander erleichtert wird – am PC oder per App übers Smartphone/Tablet. So ist die interne Kommunikation nicht nur einseitig. Alle haben die Möglichkeit, sich durch Kommentare, Fragen oder Feedback zu beteiligen.

Mit DVVision in die Zukunft
Digitalisierung, Klimaschutz, neue Technologien, die Energiewende und viele weitere Themen verändern die Welt, die Gesellschaft und den Markt nachhaltig. Das betrifft selbstverständlich auch die DVV sowie alle Konzerngesellschaften. Um die damit verbundenen Chancen und Risiken zu erkennen, die für uns relevanten Themen zu identifizieren und uns als Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, haben wir das Zukunftprogramm DVVision gestartet. Dabei können sich alle Mitarbeitenden aktiv einbringen. In Arbeitsgruppen und Workshops wird unternehmens- und abteilungsübergreifend miteinander gearbeitet – nur so können wir die Stärken des Konzerns für alle nutzbar machen und die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
Diese Einstiegsmöglichkeiten bieten wir
Für Schülerinnen und Schüler
Bei uns kannst du dein Schulpraktikum absolvieren, uns am Girls' Day besuchen oder dich um einen Ausbildungsplatz bewerben.